Нам не нужно все, мы довольствуемся лучшим!
Тел./факс: 8-4872-25-95-97
Тел./факс: 8-950-921-90-39 - Организация обучения
8-906-621-63-59 – Ген. директор Буров Борис Иванович

Экспертиза условий труда

Услуги экспертизы условий труда – это оценка экспертами всей среды на производстве, химических, физических, биологических, напряженности и тяжести работ, которые оказывают некое влияние на работу и здоровье человека в процессе работы. Проведение аттестации помогает воплотить в жизнь одну из целей трудового законодательства – созданию благоприятных условий (ст. 1 ТК РФ).

Государственная экспертиза должна дать свое подтверждение о любом виде деятельности, которой занимается какая - либо компания или предприятие. Все это прописано в законодательстве Российской Федерации. Поэтому, прежде чем запускать новое оборудование, необходимо провести специальную оценку условий труда для работников. Кстати, это касается не только нового оборудования, но и прочих причин.

На каждом предприятии должна проводиться оценка условий труда на всех рабочих местах. Эксперты определяют уровень вредных или опасных факторов, которые могут навредить сотрудникам. Они проверяют, выполняет ли руководитель все правила и обеспечивает ли он всем необходимым, своих сотрудников.

Все процедуры во время проведения аттестации прописаны в законодательстве Российской Федерации. После проведения всех мероприятий, государственная экспертиза дает свое заключение и выдает сертификат качества предприятию.

По указаниям Министерства Труда Российской Федерации, государственная экспертиза имеет полное право установление порядка и правил предприятия, на его строительство, расширение и другие действия.

Бывают следующие виды оценки труда:

  • государственная проверка – органы власти и субъектов РФ.
  • муниципальная – органы самоуправления в сфере своих полномочий и полномочия, переданные им органами государственной власти
  • отраслевая – лицензионные федеральные органы исполнительной власти
  • независимая – профсоюзы соответствующих органов и другие уполномоченные работниками органы, региональные центры ОТ, общественные организации.

Государственная оценка – это вид деятельности специально уполномоченного органа, который осуществляет контроль труда, следит за правильностью компенсаций за вредную или тяжелую работу, а так же следит за подготовкой предложений об классификации риска, которые должны соответствовать результатам сертификации работ по охране труда в предприятиях.

Согласно ст. 2161ТК РФ государственная оценка труда выполняется федеральным органом исполнительной власти, который уполномочен проводить государственный надзор и контроль за правильностью соблюдения трудового законодательства и других правовых актов, которые содержат нормы трудового права и субъекты РФ в области ОТ в порядке, которые установлены Правительством РФ в целях оценки:

  • правильности проведения аттестаций рабочих мест по условиям труда
  • качество предоставляемых компенсаций работникам за тяжелую, опасную или вредную работу
  • соответствия всех проектов строительств, реконструкций, технических обновок производственных объектов, внедрение новейших техник и технологий, которые соответствуют государственным нормативным требованиям труда

Государственную экспертизу выполняют на основании определений судебных органов, обращений органов власти, работодателей, работников, профсоюзов и других уполномоченных работников представительных органов и органов ФСС РФ.

Министерство Труда Российской Федерации постановило и утвердило о том, что в обязательном порядке необходимо проводить государственную экспертизу условий труда всех сотрудников.

Соответствуя ст. 215 ТК РФ только при заключении государственной оценки и проведенной аттестации разрешается такие виды работ, как: реконструкции, строительство, техническое обновление производственных объектов, внедрение новейших техник и технологий.

При проведении государственной оценки лицензированных отдельных видов деятельности, необходимо учесть методические рекомендации, которые утверждены министерством труда от 2 июля 2001 года №53. В этих рекомендациях приведены: примерные вопросы, которые должны рассматриваться при проведении государственной оценки и требования ОТ в законах и других правовых актах.

При оценке качества рабочих мест и труда согласно условиям труда обращается внимание на фактическое состояние условия труда на рабочем месте по степени вредности и опасности, по степени травмобезопасности, так же отдельное внимание уделяется средствам индивидуальной защиты для работников и их эффективность. Оценка качества и процедура рабочих мест по условиям труда определена постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 года №12.

Методическое назначение Министерства труда РФ от 22 ноября 1996 года по исполнению оценки на правильность проектов строительства, требованиям условиям труда установили общие правила. Сроки и порядки выполнения государственной оценки технико-экономических проектов, рабочих обоснований на стройку, реконструкции, расширение и технические обновки предприятия, построек , сооружений и зданий на территории РФ. Выполнение требований ОТ в регламенте СНиП 12.03-2001 2001 "Безопасность труда в строительстве", СП 11-101—95 "Порядок разработки, согласования, утверждения и состав обоснований инвестиций в строительство предприятий, зданий и сооружений", СНиП 11-01—95 "Инструкция о порядке разработки, согласования, утверждения и состава проектно-сметной документации на строительство предприятий, зданий и сооружений".

Ответственные за государственную оценку имеют право:

  • при наличии специального удостоверения беспрепятственно проводить проверку любых организаций, работодателей, физических лиц, согласно порядку установленному ФЗ и другими правовыми актами РФ
  • получать необходимые материалы и документы
  • делать необходимые измерения и расчеты с привлечением при необходимости измерительных лабораторий, так же проводить наблюдения согласно порядку установленному ФЗ и другими нормативными актами РФ